在我们和几百位策划从业人员的接触中，我们发现了大多数策划从业者的普遍障碍：
1.陷在执行工作环节无法自拔
2.工作流程不标准
3.没人指导没人带
4.自我学习能力弱，长期成长受限
5.缺乏机会
针对这一系列问题，策划人才网给到的建议是：你必须夯实自己的底层能力+系统策划知识体系+自我学习能力，然后学懂学透少数 2-3 项关键技能，再用实际能落地作品为自己敲开职业转换的大门。
策划人才网新一期中高级策划师课程火热报名中，本期课程进一步升级，简单一点说，策划人才网119期策划师人才培训课程的迭代的导向基本分为 3 个：
1.更贴近专业策划师的真实需求
2.课程中讲解的方法较过往版本更加落地和具体。此次迭代中，我们总结了一套在策划学院经过多年的验证和实践，被大量学员应用在各类一线大厂的系统需方案模板，帮助你脱离“野路子“策划师的称号，解决90%的策划问题。
3.服务升级，更注重学习效果 。
我们知道，任何职场上的能力，都需要通过实操才能确认是否真正掌握。因此，学完课程中的干货内容后， 策划学院还根据策划师真实工作场景，每个专家老师设计了 2 个实操作业，让大家在学完的同时就可以上手练习。
课程实行班级授课制，即：
每个班单独建群，由专属的班主任老师进行服务，每份作业都会得到单独的批改与反馈，有任何问题也可以随时请班主任 1V1 解答。 360° 的学习+练习+服务+反馈，让你学完留下的不只是印象，而是真正的能力!
同时为了保证教学质量和学习效果，本期课程采取小班授课，详细的课程信息，请访问策划人才网在线课程老师，将为您做出详细的解答。 |
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