HYHR-Pay薪资系统
60个薪资项目可自定义，支持职等职级、计时、计件、计加班多种计薪方式混合计算。 若有当天离职员工，立即计算出工资，无论您是计时还是计件等等复杂的工资计算规则，都可以在系统中实现。 底薪录入，批量调薪方便快捷。 可自已设定计算方法，系统自带3000多个系统变量，也可自定义无限制增加变量。 只需两步骤2-3分钟即可计算完当月工资，打印出工资条。 包含财产管理、借款预支、所得税、银行代发、零钱计算、月工资封帐等等管理模块。可根据客户实际需求相应开发、修改，且售后一年内免费二次开发！
薪资系统功能特点：
1.薪资管理主要子功能：底薪项目设置、底薪管理、薪资栏位、薪资计算公式定义、个人所得税、职等职级薪资、奖惩登记、奖惩记录、薪资处理、计件薪资管理、薪资查询、财产管理、借资管理、现金零钱计算、自定义报表格式。
2.灵活设置不同类型员工的各类薪资项目及其计算方式。
3.可自定义工资计算参数，分别计算每月工资表的每个项目。
4.支持自定义公式脚本，可计算更为复杂的工资运算。
5.支持不同地区定义不同的计税方法，灵活管理上税方式。
6.薪资调整可实现批量处理或按个别员工计算薪资。
7.与考勤系统链接，根据员工考勤情况调整员工的薪资福利。
8.依员工和领导，设置不同的查询功能。
9.与.Excel、txt格式文件实现数据完全互换。
10.生成不同格式的薪资福利明细报表和统计报表 (可完全自定义报表)。
11.数据以与银行自动转帐系统相容的数据格式输出，并储存于磁盘，方便向银行报盘。
12.提供完善的薪资统计分析功能，为制定薪资制度与调整薪资结构提供依据。
13.支持职级薪资定义，可按不同级别给与不同的补助。
14.支持几级几等薪资分配。
 灵活设置不同类型员工的各类薪资项目及其计算方式
 可自定义工资计算参数，分别计算每月工资表的每个项目
 支持不同地区定义不同的计税方法，灵活管理上税方式
 薪资调整可实现批处理或按个别员工计算薪资
 与考勤系统链接，根据员工考勤情况调整员工的薪资福利
 依员工和领导，设置不同的查询功能
 与.DBF、Excel、txt格式文件实现数据完全互换
 生成不同格式的薪资福利明细报表和统计报表
 数据以与银行自动转帐系统相容的数据格式输出，并储存于磁盘，方便向银行报盘
 提供完善的薪资统计分析功能，为制定薪资制度与调整薪资结构提供依据
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